Se adelantaría el aumento previsto para mayo.
Jorge Ávila, secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, mantuvo reuniones con las cámaras empresariales ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, en el marco de la conciliación obligatoria.
Todo apuntaría a que existiría un principio de acuerdo según adelantó Carlos Gómez, secretario adjunto que acompañó a Ávila en las reuniones. El objetivo es adelantar el aumento previsto para mayo hacia el mes de marzo y que la discusión salarial 2022 se concrete a partir del próximo mes, «algo que a priori la parte empresarial aceptaría».
En ese marco, se pasó a un cuarto intermedio para los primeros días del mes próximo teniendo en cuenta que la Conciliación Obligatoria con la prórroga establecida, vencerá el día 7 de marzo. “Todos los secretarios generales han estado de acuerdo en avalar este cuarto intermedio y se han comprometido a, en el transcurso de la semana que viene, ver el mecanismo que posibilite la firma del acta acuerdo que hoy en líneas generales estaba consensuado, para entregarle a las operadoras”, expresó Gómez.
Y agregó que “el planteo se realizó en función del momento económico que vive el país. En ese marco de discusión de la paritaria vigente, el 10% que estaba establecido para acordarlo con los haberes del mes de mayo se puede adjudicar al pago con los haberes del mes de marzo, entonces todos los beneficiarios del Convenio Colectivo de Trabajo estarían recibiendo una actualización de un 20% de acuerdo a la paritaria vigente”.
“Como no se pudo definir el adicional para el personal de Base más allá de que había un ofrecimiento de determinados montos por zona, se ha determinado que la redacción de ese articulado sea claro para evitar malas interpretaciones en cuanto a la puesta en marcha del adicional, y como hubo que corregir muchas líneas, al no existir un acuerdo en la redacción se ha pasado a un cuarto intermedio”, explicó.
Finalmente, enfatizó que “se acordó que la próxima semana se emprolijará la redacción del articulado que está relacionado con el reconocimiento del adicional para los trabajadores de Base que están percibiendo un salario por debajo de la línea de la pobreza; y ya se ha resuelto que en los primeros días de marzo habrá una reunión en Neuquén con todos los Gremios Petroleros con el objeto de elaborar las propuestas que van a ser presentadas para el tratamiento de la Paritaria 2022-2023, por lo cual se está trabajando como se lo transmitió en el acto de la localidad de Las Heras, en función de los compromisos asumidos en esa oportunidad”.
