El desempleo en Comodoro Rivadavia-Rada Tilly alcanzó el 9,2% durante el segundo trimestre de 2026, según los datos difundidos por el INDEC. El indicador equivale a unas 10.000 personas sin trabajo que buscan empleo, mientras que otras 14.000 atraviesan distintas situaciones de dificultad laboral.
En total, el mercado laboral de la zona registra 24.000 personas con problemas de empleo: además de los 10.000 desocupados, hay 6.000 subocupados y 8.000 ocupados que buscan otro trabajo para mejorar su situación laboral.
Con el 9,2%, Comodoro Rivadavia-Rada Tilly registró el índice de desempleo más elevado de la Patagonia y quedó entre los cinco aglomerados urbanos con mayor desocupación del país. El promedio nacional fue del 7,9%.
El listado fue encabezado por Gran Rosario, con 11,5%, seguido por Gran Córdoba, con 10,5%, Mar del Plata, con 9,9%, y Gran Buenos Aires, con 9,7%. Comodoro Rivadavia-Rada Tilly se ubicó a continuación, con el 9,2%.
Dentro de la Patagonia, detrás de Comodoro aparecen Río Gallegos, con 8,8%, Ushuaia-Río Grande, con 8,1%, y Trelew-Rawson, con 7,7%. Neuquén-Plottier registró 3,2%, mientras que el menor índice de la región correspondió a Viedma-Carmen de Patagones, con 0,7%.
El dato representa además un fuerte salto respecto de las mediciones anteriores. En el primer trimestre de 2026, la desocupación había sido del 2,7%, equivalente a unas 3.000 personas. En diciembre de 2025, el indicador había alcanzado el 4,7%, mientras que un año antes se ubicaba en 1,9%, con unos 2.000 desocupados.
La población económicamente activa de Comodoro Rivadavia-Rada Tilly alcanza las 111.000 personas, sobre una población total estimada en 263.000 habitantes. A su vez, la zona presenta una tasa de actividad del 42,4%, ubicada entre las más bajas del país.
El relevamiento también incorpora a quienes tienen trabajo pero buscan otro empleo y a quienes trabajan menos de 35 horas semanales. En el primer grupo se encuentran las 8.000 personas ocupadas demandantes de empleo, mientras que entre los subocupados hay 6.000 personas, de las cuales al menos la mitad busca ampliar su jornada laboral.