El nuevo acuerdo paritario contempla subas mensuales del 1,9% durante octubre, noviembre y diciembre. Además, continuará el pago de una suma de $120.000 establecida en la negociación anterior.
Los trabajadores de Comercio tendrán una nueva actualización salarial durante el último trimestre de 2026. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con las cámaras empresarias un incremento del 5,7% y el pago de un bono extraordinario de $50.000 para todas las categorías del sector.
El entendimiento fue alcanzado junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). La recomposición se aplicará entre octubre y diciembre, con tres aumentos mensuales del 1,9%.
Cómo se pagarán el aumento y el bono
El incremento salarial se distribuirá en tres tramos: 1,9% en octubre, otro 1,9% en noviembre y el 1,9% restante en diciembre, hasta completar una suba acumulada del 5,7% durante el trimestre.
A ese esquema se sumará un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000, correspondientes a octubre y noviembre. El beneficio alcanzará a los trabajadores de todas las categorías comprendidas en el acuerdo.
Además, se mantendrá el pago de la suma de $120.000 establecida en la paritaria anterior durante la vigencia del nuevo entendimiento.
Qué dijeron desde el sindicato
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo se alcanzó mediante el diálogo entre el sindicato y las entidades empresarias.
El dirigente reconoció las dificultades que atraviesa la actividad comercial y señaló que la negociación buscó contemplar tanto la situación de las pequeñas y medianas empresas como la necesidad de acompañar los ingresos de los trabajadores.
El entendimiento tendrá vigencia durante el último trimestre del año y apunta a brindar previsibilidad salarial al sector en un contexto económico complejo.
