La Unión Industrial Argentina (UIA) ha anunciado su apoyo como «amicus curiae» (amigo del tribunal) en las causas presentadas por la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) en contra de la suspensión de la modernización de la legislación laboral.
La UIA ha salido en defensa de la reforma laboral contemplada en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU), mediante el cual el Gobierno busca desregular la economía. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ha suspendido la aplicación del capítulo laboral de dicho DNU, a raíz de los amparos presentados por las centrales obreras.
En un comunicado, la UIA ha expresado que considera que la modernización de la legislación laboral propuesta se adapta a las nuevas realidades del empleo. Además, ha resaltado que estas reformas sientan las bases para que las nuevas contrataciones sean más simples y sostenibles, una vez que se materialice la recuperación económica.
La entidad empresarial también ha recordado que su «Libro Blanco» contiene propuestas concretas para mejorar las condiciones laborales, como la reducción de litigiosidad y cargas laborales, la creación de incentivos para el empleo formal, la promoción de negociaciones colectivas dinámicas y la actualización del régimen de multas para disminuir la judicialización de los conflictos laborales.
Según la UIA, estas reformas tienen un impacto particular en las pequeñas y medianas industrias y promueven la creación de empleo formal. Actualmente, solo el 50% de los trabajadores en Argentina cuentan con empleo registrado, lo cual representa un total de 6 millones de personas.
