El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly aceptó este miércoles la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo local y quedó cerrado el acuerdo paritario correspondiente al primer semestre de 2026.
Según se informó tras las asambleas realizadas con los trabajadores, el incremento será del 6% al básico del mes de mayo.
Además, el acuerdo incluye una actualización de las asignaciones familiares, que serán liquidadas durante mayo con retroactivo al mes de abril.
Desde el gremio señalaron que también quedó establecido el compromiso de retomar las negociaciones salariales en julio para comenzar a discutir la pauta correspondiente al segundo semestre del año.
Entre las asignaciones familiares actualizadas figuran aumentos en ítems como hijo, prenatal, ayuda escolar, matrimonio, nacimiento, adopción y discapacidad.
El acuerdo fue rubricado por representantes del sindicato y autoridades municipales durante una reunión paritaria realizada este 20 de mayo.
Desde el sindicato destacaron que la negociación se desarrolló “a través del diálogo, la participación y la unidad”, mientras que ambas partes coincidieron en continuar trabajando sobre futuras actualizaciones salariales y asignaciones familiares durante los próximos meses.
