Las trabajadoras de casas particulares de Rada Tilly tendrán nuevos valores salariales desde septiembre, luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableciera aumentos escalonados hasta diciembre. Al trabajar en Chubut, además, corresponde sumar el 31% de adicional por zona desfavorable.
El esquema contempla incrementos de 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y otro 1,6% en diciembre. A esto se suma la incorporación progresiva al salario básico de parte de una suma no remunerativa otorgada en agosto.
Para quienes realizan tareas generales, una de las categorías más habituales dentro del régimen, el valor mínimo establecido para septiembre es de $4.185,94 por hora para el personal con retiro. Al agregar el 31% correspondiente a la zona desfavorable, el valor de referencia para Rada Tilly queda en $5.483,58 por hora.
En el caso de una trabajadora mensualizada con retiro, el básico de septiembre es de $480.247,85. Con el adicional del 31%, el monto asciende a $629.124,68 mensuales.
Para el personal sin retiro, el valor establecido para septiembre es de $3.914,64 por hora y $529.261,78 mensuales. Con el adicional por zona, los montos pasan a $5.128,18 por hora y $693.332,93 mensuales.
Cómo siguen los aumentos
La actualización continuará durante los próximos meses.
En octubre, el básico para tareas generales con retiro será de $4.337,53 por hora y $498.582,06 mensuales. Con el 31% de zona, los valores serán de $5.682,16 por hora y $653.142,50 mensuales.
En noviembre, el básico llegará a $4.451,49 por hora y $512.142,96 mensuales. Sumado el adicional patagónico, el valor será de $5.831,45 por hora y $670.906,27 mensuales.
Finalmente, en diciembre, el básico será de $4.522,71 por hora y $520.337,24 mensuales. Con el 31% correspondiente a Chubut, los montos alcanzarán los $5.924,75 por hora y $681.641,76 mensuales.
El adicional del 31% por zona desfavorable alcanza a quienes trabajan en Chubut, Río Negro, Neuquén, La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego, la Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
Además de los aumentos mensuales, la resolución estableció una suma no remunerativa por única vez correspondiente a agosto: $20.000 para quienes trabajan 16 horas o más por semana, $11.500 para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas y $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
Esa suma será incorporada progresivamente a los salarios básicos: 25% en septiembre, 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.
