El pequeño país europeo, ubicado entre España y Francia, está en búsqueda de trabajadores para la temporada invernal, ofreciendo salarios de hasta 2.600 euros. Andorra, aunque no pertenece a la Unión Europea, se presenta como una opción atractiva para aquellos que desean trabajar en Europa sin necesidad de tener pasaporte comunitario.
El idioma oficial es el catalán, pero el español es uno de los más hablados, facilitando la inserción laboral de personas hispanohablantes en sectores clave como la hostelería y el turismo.
Cada año, Andorra publica un decreto que establece una cuota de plazas disponibles para la contratación de personal extranjero durante la temporada de invierno. Para 2024, el gobierno autorizó 500 permisos de trabajo sin límite de edad, abarcando actividades como la hostelería, discotecas, bares y restaurantes en las estaciones de esquí.
Requisitos para trabajar en Andorra:
– Pasaporte con vigencia mínima de 3 meses.
– Pasaje de ida y regreso.
– Reserva de alojamiento confirmada.
– Fondos suficientes para los primeros meses.
– Seguro de viaje.
– Precontrato laboral y alojamiento asegurado antes de viajar.
– Suficientes días para permanecer en la Unión Europea durante la temporada.
Documentación necesaria:
– Pasaporte (original y fotocopias).
– Fotografía a color.
– Contrato de trabajo.
– Formación adecuada o experiencia laboral.
– Prueba de alojamiento en Andorra.
– Currículum vitae.
– Carta de recomendación.
– Antecedentes penales apostillados.
– Certificado de domicilio.
– Certificado médico.
– Documento acreditativo del estado civil.
– Notificación de abandono del territorio.
Para ciudadanos de la Unión Europea:
– Experiencia laboral de al menos un año.
– Antecedentes penales del país de ciudadanía.
Cómo aplicar:
1. Entrevista con la empresa.
2. Envío de documentación.
3. Armado de legajo por parte de la empresa.
4. Control médico.
5. Recepción de tarjeta verde y contrato de trabajo.
Trabajos disponibles:
– Hostelería en general.
– Discotecas.
– Bares.
– Restaurantes en estaciones de esquí.
El plazo de presentación de las solicitudes es hasta el 15 de septiembre de 2024 y los permisos tendrán vigencia hasta el 3 de noviembre de 2024.
