El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia resolvió – en un congreso general de delegados – una serie de medidas que implican el cese de actividades del el 6 de diciembre.
El reclamo tiene como foco la ausencia de paritarias salariales pese «a las distintas comunicaciones emitidas al Gobierno de la Provincia del Chubut», y que se han otorgado incrementos salariales «en forma unilateral y arbitraria, y que hoy a pesar de ello existe una diferencia salarial del 83,65% respecto de los compañeros trabajadores de la actividad privada».
Según argumentan, hace 22 meses no reciben un aumento salarial paritario bajo un contexto de inflación de más del cincuenta y un por ciento.
La metodología de la medida de fuerza contempla un paro total de actividades sin asistencia a los lugares y/o puestos de trabajo , en todo el ámbito de la Dirección General de Servicios Públicos y Dirección General de Energía Renovable de la Sub secretaría de Energía, dependientes del Ministerio de Infraestructura, Energía y Planificación.
El primer paro sería de 48 horas , desde las 00 horas del día 6 de diciembre hasta las 24 horas del 7 de diciembre. Un segundo paro pero ya de 72 horas desde las 00 horas del 8 de diciembre hasta las 24 del 10 de diciembre y finalmente, un paro total por tiempo indeterminado desde las 00 horas del 11 de diciembre.
